今夏，名為童記三利和的休閑魚制品通過“村長”李銳，借勢湖南衛視《爸爸去哪兒》，將知名度一再提升，獲得了不少的關注度和曝光度，也彰顯到企業實力的不可小覷，這也進一步鞏固其在休閑魚制品行業的龍頭地位。而其所屬的岳陽市偉民食品有限公司，則成立于2004年，位于國家歷史文化名城、沿江開放城市、大湖之城湖南岳陽，是一家為廣大消費者提供安全、放心休閑食品的洞庭湖魚制品深加工企業。該公司擁有湖南省著名商標“童記三利和”。近年來，公司嚴格遵照國家食品加工標準組織生產，其產品以綠色、健康、和一流的口味贏得了廣大消費者信任與喜愛，產品在全國主要大中城市主要銷售。
 
　　說起岳陽市偉民食品有限公司董事長童琦先生的創業故事，可謂是令人津津樂道。從一名下崗工人到如今的享譽湘北的千萬富翁，童琦先生的創業經歷也是從艱辛中走來，成為人人稱頌的楷模和榜樣。
 
　　從下崗工人到千萬富翁 艱苦創業夢想終實現
 
　　他從一名失業的下崗工人，到艱苦創業路上的小老板，再到享譽湘北的千萬富翁，岳陽市偉民食品有限公司董事長童琦，他送過快餐，收過雞蛋，買過豆漿，也做過包子等許許多多的職業。只是一路走來，無論處境有多艱難困苦，童琦始終保持積極的人生態度，心中想要改變命運的信念從未曾改變。1988年7月，童琦走出高中校園，走上了人生中的第一個工作崗位——岳陽市商業局倉管員、業務員?？上Ш镁安婚L，在短短的工作兩年時間里，23歲的童琦就首度遭遇了下崗，成為了一名下崗工人。這對于已經早習慣在單位干活、拿錢度日的童琦來說，離開單位怎么生活，他從未想過。在家閉門不出、悶頭大睡了半個月后，他終于痛苦地意識到：要自己出去謀生了。此時，正好一位朋友邀他合伙開快餐店，兩人一拍即合，說干就干。起早貪黑兩年多，童琦淘到了“第一桶金”——賺了兩萬余元，比他在商業局的工資高出一倍多。通過自己的人脈資源，隨后，他又與一朋友合作，從事農副產品批發。為了減少中間環節，他不畏艱辛，只身北上河北收雞蛋。“在河北逐家逐戶收集雞蛋，到岳陽批發，辛苦自不必說，那時短褲里、腰帶上還藏著錢，要擔好多風險哩!”說起這段辛酸的往事，童琦表示到這些場景都會像電影一樣在腦海中閃過。而從1997年開始，童琦又獨具匠心，率先在岳陽火車站、國際大廈、花板橋、五里牌等地開創雪云包子連鎖店、三利和豆漿廠，贏利60余萬元。
 
　　有了資金和經驗的鋪墊，童琦開始想著法子繼續擴大自己的事業。2006年下半年，他通過市場調查，實地考察了全國多家食品行業，并結合岳陽創辦勞動密集型的食品加工企業有著得天獨厚條件的優勢，成立了一家為廣大消費者提供安全、放心休閑食品的洞庭湖魚制品深加工企業——岳陽市偉民食品有限公司。公司通過多年技術積累與工藝創新，掌握了獨具特色的“醬汁工藝”核心技術，擁有湖南省著名商標“童記三利和”，開發生產了醬辣味、牛肉味、泡椒味、糖醋味等多個口味的魚制品。產品涵蓋小魚根、大魚塊、鮮魷魚等多個類別。幾年來，品牌“童記三利和”贏得了廣大消費者的信任與喜愛，產品供不應求、遍銷全國。2013年，公司又在岳陽君山綠色食品產業園成功購地100畝，投資1.2億元建設一個高標準、現代化、規范化的一流食品加工基地。就這樣，童記三利和開始了第二次創業、跨越式發展的新征程。
 
　　做人誠、待人厚  做“三和利”人正能量表率
 
　　隨著公司的不斷擴大，作為創始人的童琦還特意引入國內資深管理團隊優化管理與運營，努力培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的高素質三利和人，教育引導員工爭當個人快樂和諧、家庭幸福和諧的表率，傳遞提升促進企業溫馨和諧，社會穩定和諧的正能量。“利國、利民、利企，人和、家和、企和”成為公司秉承的品牌理念，與此理念高度吻合的便是以人為本、道德先行的企業文化建設。
 
　　而他也認為食品安全問題實際上就是道德問題。公司專門成立了道德講堂建設工作領導小組，童琦親自擔任組長，各高管、部門經理、主任嚴密分工、通力合作，各組長、骨干、全體員工大力支持、積極參與，認真制定了《“道德講堂”教育活動方案》，堅持每月舉行一次“道德講堂”專題教育活動，先后開展了“做一個有道德的人”、“遵守社會公德，做文明市民”、“愛崗敬業，快樂工作”、“用良心和道德做食品”等系列教育活動，公司管理人員、骨干、黨員、工會委員、優秀員工以身作則，帶頭參加，將“道德講堂”教育活動逐步推向高潮，引向深入。他堅信，用良心和道德做食品，以誠信和實干創未來，一定能實現公司“創建一流品牌，打造標桿企業，建設幸福家園，共創發展平臺”的美好愿景，三利和的明天一定會更加美好，更加幸福，更加和諧。做人誠、待人厚，深懷一顆感恩之心，讓他也成為了“三和利”人正能量表率。
 
　　塑“愛心企業”、模范單位 未來旅程輝煌燦爛
 
　　在岳陽，熟悉童琦的人都說，“童老板是一個擁有菩薩心腸的好人！”。而這樣的稱贊并不是空穴來風，在他成立的公司中，安排下崗就業人員500余人，童琦覺得“人生在世，我們應該要做有意義的事情，讓每一位跟著我干的員工都快快樂樂。”
 
　　公司員工老熊在離開公司三年后遭遇交通事故，童琦聞訊，在意外發生的第一時間，提供2000元的醫藥費幫其治療，醫治無效去世后，他又組織老同事前往悼念，送上了5000元撫恤金;得知老熊走后留下妻兒老小，家庭生活困難，他又承諾每年定期去幫助她們。至今，逢年過節，只要有空，童琦都要買好東西到熊家探望。某員工的孩子考取重點大學后，因家庭貧困，幾近退學，后在童總的幫助與鼓勵下，不僅順利完成學業，還考取了碩士生，并順利進入了某知名企業上班。
 
　　不僅如此，童琦的企業也堪稱愛心企業。童琦慷慨支持慈善事業和社會公益事業，時刻惦記著社會弱勢群體的溫暖。安排下崗就業人員500余人，先后在2008年汶川大地震、2011年岳陽洪澇災害、新修公路、2013年“情系岳陽·關愛特困家庭”中秋慈善茶話會等重大活動中捐款100多萬元。
 
　　有了之前的諸多善舉，2013年7月25日，由岳陽市文明辦、經信委、國資委、工商局、工商聯、岳陽日報傳媒集團等6部門聯合主辦的岳陽首屆愛心企業排行榜評選活動中，岳陽市偉民食品有限公司榮獲“岳陽市首屆學雷鋒‘愛心100’企業”。2013年11月，在中共岳陽市委農村工作部、市人民政府農村工作辦公室、發展和改革委員會、環境保護局、質量技術監督局、岳陽日報社、洞庭之聲報等部門聯合舉辦的岳陽市“富民強市”模范單位、新聞人物評選活動中，被評為“岳陽市‘富民強市’模范單位”。
 
　　從艱難打拼、白手起家創立基業到現如今的身價千萬，童琦已經由昔日的那一名下崗工人成功的蛻變為一名成功的企業家。就像他一直對自己說的一樣，“人生就是一個不斷挑戰極限、激發潛能、迎難而上、奪取勝利的過程?！痹谒娜松弥?，有失敗也有成功，有淚水也有歡笑，而現在當初的苦和累都已經綻放成嬌艷的花朵，相信在他的帶領之下三和利的未來的之路將更加燦爛輝煌。