本報訊（記者 李磊）從一名下崗職工到如今產(chǎn)值過億的企業(yè)董事長，他始終不忘曾經(jīng)的艱苦歲月，以“誠信經(jīng)營”的人生信條發(fā)展企業(yè)，以無私奉獻的精神回饋社會。岳陽樓區(qū)民營企業(yè)家、岳陽偉民食品有限公司董事長童琦用責(zé)任和信念書寫著人生的精彩。
 
        1969年出生的童琦，擁有大學(xué)EMBA碩士學(xué)位，現(xiàn)任市政協(xié)委員、工商聯(lián)常委、食品行業(yè)協(xié)會副會長、岳陽樓區(qū)工商聯(lián)副主席。年輕時，他當(dāng)過倉管員、業(yè)務(wù)員，賣過豆?jié){，做過包子，可讓他安定下來的是魚制品深加工。從2007年創(chuàng)辦企業(yè)開始，他一步一個腳印，引進工藝技術(shù)，加強企業(yè)管理，并嚴格把關(guān)食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品羸得了消費者信任和喜愛，產(chǎn)品供不應(yīng)求，暢銷全國。童琦對自己的產(chǎn)品質(zhì)量要求始終放在第一位，他常說：“食品安全問題實際就是道德問題，我們要用良心和道德做食品。”
 
企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀的管理團隊和運營模式，童琦深諳此理。公司日益壯大后，他更加注重員工技能提升和素質(zhì)培養(yǎng)，增強他們的歸屬感。胡素華是企業(yè)的一名老員工了，她在外打工十幾年，換了幾個工作，2008年來到這里，一干就是6年，豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力也讓她從最初的一名包裝工變?yōu)榱塑囬g主任，談及企業(yè)，她頗多感慨。“這里的企業(yè)文化和團隊精神深深地吸引了我，我也在這里也實現(xiàn)了自己的人生價值”。
 
     兩年前，一名員工在離開公司三年后遭遇交通事故，童琦聞訊，第一時間提供2000元醫(yī)藥費幫其治療。在該員工醫(yī)治無效死亡后，他又組織老同事前往悼念，送去了5000元撫恤金。得知該員工走后留下妻兒老小，家庭生活困難，他又承諾每年定期去幫助她們。至今，逢年過節(jié)，只要有空，童琦都會買好禮品到該員工家進行探望慰問。
 
“贈人玫瑰，手留余香”。企業(yè)步入正軌后，童琦積極承擔(dān)社會責(zé)任，優(yōu)先安排下崗就業(yè)人員500多人，設(shè)立愛心基金解決員工生活困難，參與慈善事業(yè)和社會公益事業(yè)，多年來企業(yè)共為社會和個人捐贈100多萬元。如今“以人為本、道德先行”的企業(yè)文化正逐漸深入員工之心。對于企業(yè)的發(fā)展，童琦談及自己的展望，他說：“希望每一名員工成為道德的標(biāo)兵、公司的脊梁、家庭的表率和社會的楷模。”
 
    七年的磨礪和發(fā)展，讓企業(yè)插上騰飛的翅膀。該企業(yè)也先后榮獲“岳陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“湖南省著名商標(biāo)”“全國良心食品示范單位”等稱號。童琦本人也被評為“紀念建市三十周年貢獻岳陽經(jīng)濟建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家”、“岳陽市創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“岳陽樓區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”……